על מנת לשפר את רוח הצוות ומודעות הצוות של העובדים ולשפר את הלכידות הצוות, בסוף השבוע האחרון, כל עובדי החברה שלנו נסעו לבסיס בניין צוות של Ningbo כדי להשתתף באימוני פיתוח פנימיים, במטרה להגביר את הלכידות הצוות והכוח המרכזי של העובדים, להפעיל אווירה בצוות, ולגרום לעובדים להרגיש עצבניים.הרפי את הנפש והגוף שלך לאחר העבודה.
לפעילות זו לבניית צוות יש שלושה פרויקטים: תחרות כדור-השתמטות, תחרות גשר עם קרש יחיד וריבוע עיוור.בהדרכת המאמן, כל החברים מחולקים לשתי קבוצות כדי להתחרות בשלושת הפרויקטים הללו.אמנם החוזק של שתי הקבוצות מתחלק באופן שווה, אבל כולם מעורבים באופן פעיל ועושים הכל.לאחר האירוע אכלו כולם ארוחת ערב משותפת, והאירוע הסתיים בהצלחה בצחוק וצחוק.
במהלך כל האירוע השתתפו החיילים באופן פעיל, ששיקפו את הרוח הספורטיבית התחרותית של "גבוהה, מהירה וחזקה יותר";יחד עם זאת, עמיתים הזכירו ודואגים זה לזה, ומשקפים את רוח הצוות של עובדי החברה שעוזרים זה לזה.באמצעות פעילות זו, הגוף והנפש נרגעו, הלחץ הוקל והידידות הוגברה.כולם הביעו תקווה שהחברה תארגן עוד פעילויות פיתוח עסקי דומות בעתיד.
התפקיד והמשמעות של בניית צוות:
1. שפר את התחושות ואת לכידות הצוות.אומרים שהתפקיד והמשמעות הגדולה ביותר של בניית צוות היא להעצים את הרגשות והתקשורת בין העובדים.זה מעבר לכל ספק, התפקיד הברור והמעשי ביותר.
2. שיקוף הטיפול בחברה והגשמת השילוב של עבודה ומנוחה עוסקים כולן בשאלה האם חברה ראויה להתפתחות ארוכת טווח, הסתכלות על שכר ובונוסים, והתבוננות בהטבות לבניית צוות, עד כמה לחברה אכפת מהעובדים וכיצד מושם דגש רב על פיתוח העובדים.זה גם הפך לתוכנית רווחה חשובה עבור חברה.איכות בניית הצוות יכולה לגרום לעובדים להרגיש את החוזק של החברה ולדאוג לעצמם.
3. הראו את הקסם האישי של העובדים וחקרו את הפוטנציאל שלהם.פעילויות גיבוש צוות הן לרוב דרך טובה לעובדים להראות את הקסם הייחודי שלהם ואת החוזקות והכישרונות שלהם מחוץ לעבודה.זה מאפשר לעובדים להראות את עצמם יותר ומאפשר לעובדים יותר ביטחון עצמי, תקשורת בין אישית חלקה יותר, מה שהופך את האווירה של כל הקבוצה להרמונית ואוהבת יותר.
זמן פרסום: 14 ביוני 2022